首頁 >> 政務公開 >> 惠州時政 >> 政務要聞

鍛煉黨性的“大熔爐” 提高本領的“思想庫”

發布時間:2020-09-15 10:13:21 來源:惠州日報
瀏覽字號:

東江干部學院教學用房和生活配套設施建設全面完成并投入使用。記者楊建業 李松權 攝


  革命老區譜新篇,“東江紅都”別樣紅。昨日上午,坐落在我國最早一批誕生區級蘇維埃政權的革命老區——惠東高潭的東江干部學院正式揭牌啟用。

  據悉,東江干部學院將按照“突出紅色、彰顯特色、聯動發展”的辦學理念,努力打造成為立足粵港澳大灣區、面向全省、輻射全國的國內一流干部學院,通過黨性鍛煉、理論學習、專業培訓,幫助廣大黨員進一步堅定理想信念,夯實理論基礎,提升抓工作落實、抓創新發展的能力,點燃投身“雙區”建設的澎湃激情,為貫徹落實省委、省政府“1+1+9”工作部署,特別是為粵港澳大灣區建設和支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區注入強大勢能。


  配套

  可同時滿足1000人培訓和500人食宿

  高潭圩鎮西北部,巍巍群山之中,一座現代化的干部培訓基地拔地而起,讓這片紅色熱土煥發出勃勃生機。

  東江干部學院占地總面積5.6萬平方米,建筑面積4萬平方米。目前,教學用房和生活配套設施建設全面完成并投入使用,共有大小課室15間、學術報告廳1間、研討室12間、學員宿舍286間,教學用房面積1.42萬平方米,可同時滿足1000人培訓和500人食宿,并預留二期用地200畝用于后期發展。此外,我市還投入20多億元用于改造高潭道路交通、水電燃氣、網絡通信等基礎設施,學院周邊環境得到極大改善。

  2017年開始建設以來,東江干部學院便以高潭黨性教育基地名義開展試訓,通過邊建設邊試訓的模式,積累辦學經驗,鍛煉教師隊伍,為正式運營打好基礎,同時助推高潭革命老區振興發展。

  2017年以來,惠州市縣兩級黨校共統籌安排55名專職教師和20多名兼職教師參與課程開發與授課,形成本土特色突出、外部優勢互補、豐富多元的課程體系,包括惠州特色、政治理論、黨性教育、基層黨建、統戰工作、改革開放、社會治理、生態文明等系列專題100多門課程。其中,惠州特色課程已開發出《東江革命歷史與革命文化》《問道高潭》《鐵血丹心——鄧演達》等20多門專題課,同時編撰出《追憶高潭星火 傳承紅色氣質》《逐夢東江》等一批書籍視頻資料。外部課程主要聯合中央黨校、全國組織干部學院、中山大學等院校,引進金一南、丁力等知名專家學者,開設50多門精品課。

  我市還著眼用好海陸惠紫紅色資源、廣深莞特色資源,打好“組合拳”。

  除了高潭豐富的紅色資源,惠州還有東江縱隊以及葉挺、廖仲愷、鄧演達等革命先驅紀念園,附近有海豐紅宮紅場、周恩來在金廂革命活動展覽館、紫金縣蘇區革命舊址群等紅色資源。此外,惠州還有不可多得的綠色生態、創新發展的科技成果、惠民共享的社會治理經驗,周邊有廣州、深圳、東莞等城市改革發展的生動實踐。目前,東江干部學院已形成貫穿“高潭—海陸惠紫—粵港澳大灣區”10多條各具特色的教學線路,成為開展干部培訓的豐富資源。

  據悉,截至去年底,東江干部學院累計舉辦培訓班173期,培訓1.2萬多人次。據統計,去年到高潭學習和旅游人數47.2萬人,比2016年增長5倍;旅游總收入1.6億元,比2016年增長17倍。地區生產總值6.75億元,比2016年增長23%。全鎮居民人均可支配收入20799元,比2016年增長47%,革命老區脫貧攻堅和鄉村振興發展取得明顯成效,以人民為中心的發展理念在高潭得到有力踐行。


  特色

  凸顯惠州和東江流域特色打造廣東黨員干部教育培訓品牌

  用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,是必須著力抓好的重大政治任務。新一輪全國干部教育培訓五年規劃將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。要提升干部隊伍整體素質,就要建立常態化學習機制,建強培訓主陣地、主渠道,實現大學習大培訓全覆蓋,推動學懂弄通做實。

  近年來,全國各地充分挖掘本地資源,大力推進干部學院建設,發揮自身優勢走出各具特色的發展路子。惠州依托革命歷史資源建設干部學院,起步較早、基礎較好。6月23日,省委正式批復同意設立東江干部學院。

  設立東江干部學院是完善全省干部教育培訓基地體系,打造廣東黨員干部教育培訓品牌的有力舉措。惠州是全省紅色資源最為豐富的地市之一,是兩次東征和東江縱隊的主戰場,是粵贛湘邊縱隊的誕生地、司令部、大本營。據統計,在近現代革命斗爭中,惠州大地留下了400多處革命遺址,有相當一部分革命人物或事件在全省乃至全國都有著重要影響和地位。比如東江干部學院所在地高潭,既是東江革命運動的發祥地之一,也是全國最早一批區級蘇維埃政權的誕生地,彭湃、徐向前、曾生、張善銘、董朗、顏昌頤、葉鏞等老一輩無產階級革命家在此留下了光輝足跡。高潭建設干部學院,是充分利用紅色資源,講好紅色故事、傳承紅色基因的有效載體。命名東江干部學院,則凸顯了開發利用惠州和東江流域紅色歷史資源的區域特色。

  惠州享有國家歷史文化名城、全國文明城市、中國十佳綠色城市等美譽,其深厚的文化底蘊、良好的發展態勢,為東江干部學院建設提供了有力支撐。惠州作為大灣區重要節點城市,緊鄰廣深港三個國際化大都市,是最靠近粵東的珠三角城市,是大灣區連接粵東、粵北以及閩贛地區的樞紐門戶,空港、海港、高鐵齊備,設立東江干部學院有利于發揮惠州區位優勢,擴大灣區輻射范圍,促進各類資源要素高效流動,推動區域交流合作與協調發展。


  定位

  突出紅色彰顯特色聯動發展發力建設國內一流干部學院

  作為廣東省首批干部學院,東江干部學院有明確的發展定位。

  東江干部學院將綜合學院的區位優勢、資源優勢,按照“突出紅色、彰顯特色、聯動發展”的辦學理念,努力建設成為立足粵港澳大灣區、面向全省、輻射全國的國內一流干部學院。

  東江干部學院將發揮自身優勢與融合外部資源相結合,打好“紅色牌”“生態牌”“統戰牌”“人文牌”“基層牌”,與省市黨校、知名高校及干部學院互為補充、相互促進。該學院重點開展三個方面的教育培訓:立足高潭及東江流域革命歷史,開展革命傳統教育、理想信念教育和黨性教育;依托惠州獨特資源,開展生態文明、統戰工作、基層黨建、產業發展等專題培訓;聯動粵港澳大灣區特色資源,開展改革開放、科技創新、產業轉型升級、城市建設管理等具有“雙區”特色的專題培訓。

  為適應干部培訓新形勢新要求,東江干部學院將探索靈活高效的運行機制和科學有效的管理方法。在培訓設置上,采取“黨性教育+”模式,通過分段式、組合式培訓,將黨性教育模塊與其他專題模塊有機融合,優化配置培訓資源。在教學管理上,集中教研力量打造精品課程,采取專題教學、現場教學、音像教學、訪談教學、體驗式教學等多種方式,突出針對性和有效性。在后勤管理上,對餐飲住宿、設施維護、安全保衛、綠化清潔、物業管理等采用社會化運作模式,通過招投標形式,委托有較高資質的專業團隊經營管理。

  東江干部學院還將按照內培外引、引育并舉、專兼結合的原則,建立一支精干高效的師資隊伍。在全國范圍內引進理論功底扎實、實踐經驗豐富、教學水平較高的“金牌”教師,選聘一批本地專家學者、領導干部、拔尖人才、企業經營管理者、先進模范人物等,外聘一批省級專家學者、領導干部以及國內學術帶頭人和各領域名師名家。同時,加大師資培養力度,有計劃地選派教師到井岡山干部學院、全國組織干部學院等地進修,全面提升學院管理運營水平。

  記者香金群 通訊員惠市組

 

一分快三-官网